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Aviso Legal y Privacidad

TÉRMINOS Y CONDICIONES

Condiciones generales de utilización de esta página web

El presente aviso legal recoge las condiciones generales que rigen el acceso y el uso de este sitio web.

El uso de la página web implica la expresa y plena aceptación de estas condiciones generales en la versión publicada en el momento en que el usuario acceda al mismo, sin perjuicio de las condiciones particulares que pudieran aplicarse a algunos de los servicios concretos del sitio web.

El presente apartado y las condiciones generales se rigen por la legislación española y cualquier tipo de controversia o litigio relativo al uso de este sitio web será interpretado conforme a las leyes vigentes en el lugar de residencia del propietario de este sitio web, teniendo competencia para la resolución de todo litigio o conflicto que pueda surgir los Juzgados y Tribunales competentes dentro del ámbito territorial español, renunciando expresamente el usuario a cualquier otro fuero.

Política de Propiedad Intelectual

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FUTUVER no asumirá ninguna responsabilidad derivada del uso por terceros del contenido del sitio web y podrá ejercitar todas las acciones civiles o penales que le correspondan en caso de infracción de estos derechos por parte del usuario.

Está absolutamente prohibido, el uso de la web o de alguno de sus elementos con fines comerciales o ilícitos.

La página de Internet de www.futuver.com puede contener enlaces (links) a otras páginas de terceros que FUTUVER no puede controlar. Por lo tanto, FUTUVER no puede asumir responsabilidades por el contenido que pueda aparecer en las páginas de terceros.

FUTUVER es propietaria de los derechos de propiedad intelectual de este sitio Web y de los elementos contenidos en el mismo: textos, imágenes, sonidos, vídeos, marcas, logotipos, diseño, etc. En virtud de lo dispuesto en los artículos 8 y 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducción, la distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de este sitio Web en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización de FUTUVER.

El usuario podrá visualizar, imprimir, copiar y almacenar los elementos de este sitio Web siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado.

La utilización no autorizada de la información contenida en esta Web, así como la lesión de los derechos de Propiedad Intelectual o Industrial de FUTUVER, dará lugar a las responsabilidades legalmente establecidas.

FUTUVER se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en su sitio Web pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de la misma como la forma en la que estos aparezcan presentados o localizados.

Este sitio web ha sido revisado y probado para que funcione correctamente. En principio, puede garantizarse el correcto funcionamiento los 365 días del año, 24 horas al día. No obstante, FUTUVER no descarta la posibilidad de que acontezcan causas de fuerza mayor, catástrofes naturales, huelgas, o circunstancias semejantes que hagan imposible el acceso a la página web.

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Enlaces con otros sitios WEB

FUTUVER ofrece enlaces con otros sitios Web que entendemos que pueden ser de utilidad para los usuarios.

En los mencionados enlaces no se aplica los términos y condiciones de esta política de privacidad y confidencialidad por tanto la inclusión no implica obligación por parte de FUTUVER de acceder a los productos o servicios que en ellas se anuncian o vendan.

 Información para dar Cumplimiento al Reglamento Europeo de Protección de Datos.

1. Responsable

Razón Social: FUTUVER CONSULTING, S.L.
NIF: B33827320
Domicilio: c\Jimena Fernández de la Vega, 55 – Edificio Futuver, 33203 Gijón – Asturias
Teléfono: 902 175 454
Correo electrónico: lopd@futuver.com

2. Finalidad

FUTUVER tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas a través de nuestra página web para las siguientes finalidades:

– Atención de sus consultas, para lo cual se mantendrán en nuestro sistema los datos que nos facilite y los generados en el proceso de gestión de la consulta.

– Selección de personal: en este caso archivaremos su CV por un tiempo máximo de 2 años.

No elaboraremos un “perfil comercial”, en base a la información facilitada. No se tomarán decisiones automatizadas en base a dicho perfil.

La no aceptación de esta finalidad conlleva que no podremos atender sus consultas o participar en procesos de recursos humanos.

No guardaremos sus datos personales para ningún fin durante más tiempo del necesario y solo conservaremos los datos personales necesarios en relación con dicho fin. Además, tenemos que mantener cierta información de acuerdo con la ley o durante el tiempo que sea razonablemente necesario para cumplir con los requisitos normativos, resolver litigios, evitar fraudes y abusos o hacer cumplir nuestros términos y condiciones.

 3. Legitimación

La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento del interesado.

 4. Destinatarios

No se cederán sus datos, pero podrán tener acceso a los mismos los encargados de tratamiento que utiliza FUTUVER para el desarrollo de todos sus procesos.

 5. Derechos

• Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en FUTUVER estamos tratando datos personales que les conciernan, y a la siguiente información: los fines del tratamiento; las categorías de los datos que se tratan; los destinatarios o las categorías de destinatarios a los que se han comunicado o serán comunicados; de ser posible, el plazo previsto de conservación de los datos personales o, de no ser posible, los criterios utilizados para determinar este plazo.

• Las personas interesadas tienen derecho a si acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

• Los interesados podrán solicitar la supresión de los datos personales que le conciernen cuando concurra una de las circunstancias siguientes: que no sean necesarios en relación con los fines para los que fueron recogidos o tratados; que retire el consentimiento y el tratamiento no se base en otro fundamento jurídico; que se oponga al tratamiento y no prevalezcan otros motivos legítimos para el tratamiento; que hayan sido tratados ilícitamente.

• En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

• En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. FUTUVER dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

• Las personas interesadas tienen derecho a la portabilidad, que implica que los datos personales del interesado se transmitan directamente de un responsable a otro, sin necesidad de que sean transmitidos previamente al propio interesado, siempre que ello sea técnicamente posible.

• Las personas interesadas tienen derecho a retirar el consentimiento prestado en cualquier momento.

• Las personas interesadas tienen derecho a reclamar ante la Autoridad de Control.

También puede informarse en la Guía para el Ciudadano editada por la Agencia Española de Protección de Datos mediante el siguiente enlace: http://www.agpd.es/portalwebAGPD/canaldocumentacion/publicaciones/common/Guias/GUIA_CIUDADANO.pdf

Ud. puede ejercer los derechos que se relacionan a continuación en la c\Jimena Fernández de la Vega, 55 – Edificio Futuver, 33203 Gijón – Asturias
y en el correo electrónico lopd@futuver.com, comunicándolo por escrito, junto con una copia de un documento acreditativo de su identidad.

6. Origen de los datos

 Asimismo, le informamos que solo recabamos los datos directamente del interesado.

7. Carácter legal o contractual de los datos recabados

Los datos recabados no son un requisito legal ni contractual, pero si es un requisito necesario para poder prestar los servicios solicitados. Ahora bien, si no se facilitan los datos requeridos, no podremos prestarle los servicios solicitados.

8. Decisiones automatizadas

No hay decisiones automatizadas relativas a sus datos.

9. Tiempo de conservación de los datos

4 años desde la finalización de nuestra relación

POLÍTICA DE SEGURIDAD

Revisada y Aprobada con fecha 14/7/2022

Futuver Consulting S.L. es una empresa fundada en 1997 en Asturias, y está formada por profesionales especializados con más de 25 años de experiencia que avalan su actuación en tres áreas:

  • Consultoría de Gestión
  • Sistemas de Información
  • Tecnologías de la Comunicación

La diversidad de ámbitos de actuación y de servicios ofrecidos, permite a Futuver dirigirse a un amplio abanico de clientes entre los que se encuentran:

  • Instituciones públicas y privadas
  • Organismos Oficiales
  • Empresas
  • Profesionales

La clave de su actuación es integrar metodologías y sistemas de gestión adaptados a las necesidades de nuestros clientes.

La política de seguridad aprobada por la dirección de Futuver está orientada principalmente a satisfacer las expectativas y necesidades de nuestros clientes. Para ello, la organización se compromete a:

  • Mantener la seguridad de los recursos de tratamiento y los activos de información, protegiéndolos contra pérdidas de confidencialidad, integridad, disponibilidad, autenticidad y trazabilidad.
  • Reducir los riesgos de errores humanos, robos, fraudes o mal uso de las instalaciones, infraestructuras o servicios de la organización.
  • Asegurar que el personal es consciente de las amenazas y riesgos en el ámbito de la seguridad de la información, y que están preparados para sostener la política de seguridad de la organización en el transcurso normal de su trabajo.
  • Prevenir incidentes de seguridad de la información en la medida que sea técnica y económicamente viable, así como mitigar los riesgos de seguridad de la información generados por nuestras actividades.
  • Minimizar el riesgo de fallos en sistemas.
  • Proteger la infraestructura de red y comunicaciones.
  • Controlar los accesos a la información sensible.
  • Monitorizar los equipos que dan soporte al alcance, manteniéndolos en un estado óptimo para el desarrollo normal del trabajo.
  • Concienciar al personal de la importancia que tiene el reportar eventos de seguridad, para el buen funcionamiento de la organización en materia de seguridad.
  • Proporcionar un marco para aumentar la capacidad de resistencia o resiliencia para dar una respuesta eficaz.
  • Asegurar la recuperación rápida y eficiente de los servicios, frente a cualquier desastre físico o contingencia que pudiera ocurrir y que pusiera en riesgo la continuidad de las operaciones.

Todo el personal incluido en el ámbito de aplicación de la norma conoce, comprende y pone en práctica el contenido del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y sus procedimientos.